INTEGRIDAD CORPORATIVA
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ÉTICA DE NEGOCIOS
Como empresa, creemos que la conducta empresarial ética tiene que ver con los valores y la integridad, así como con el cumplimiento y la mitigación de riesgos, por ello adoptamos un enfoque proactivo para aumentar la confianza en nuestra empresa y mejora las relaciones con todas las partes interesadas. Nos enfocamos en cumplir con todas las leyes, principios, estándares y códigos anticorrupción nacionales e internacionales y en garantizar la transparencia en todas las interacciones.
Contamos con un programa de Cumplimiento de ética comercial para garantizar el cumplimiento de todas las leyes anticorrupción pertinentes y para trabajar contra la corrupción el cual se basa en: a) Implementación de políticas y procedimientos de ética empresarial. b) Designación de un comité de cumplimiento. c) Llevar a cabo una formación y una educación eficaces. d) Desarrollar líneas de comunicación efectivas. e) Realización de controles y auditorías internas. f) Hacer cumplir los estándares a través de pautas disciplinarias bien publicitadas. g) Responder con prontitud a los problemas detectados y emprender acciones correctivas
Conoce Aqui Nuestra Politica de Buenas Practicas Comerciales →
Como empresa, creemos que la conducta empresarial ética tiene que ver con los valores y la integridad, así como con el cumplimiento y la mitigación de riesgos, por ello adoptamos un enfoque proactivo para aumentar la confianza en nuestra empresa y mejora las relaciones con todas las partes interesadas. Nos enfocamos en cumplir con todas las leyes, principios, estándares y códigos anticorrupción nacionales e internacionales y en garantizar la transparencia en todas las interacciones.
Contamos con un programa de Cumplimiento de ética comercial para garantizar el cumplimiento de todas las leyes anticorrupción pertinentes y para trabajar contra la corrupción el cual se basa en: a) Implementación de políticas y procedimientos de ética empresarial. b) Designación de un comité de cumplimiento. c) Llevar a cabo una formación y una educación eficaces. d) Desarrollar líneas de comunicación efectivas. e) Realización de controles y auditorías internas. f) Hacer cumplir los estándares a través de pautas disciplinarias bien publicitadas. g) Responder con prontitud a los problemas detectados y emprender acciones correctivas
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REPUTACION DE LA COMPAÑIA
Como empresa, nos relacionamos con gran variedad de partes interesadas, incluidos funcionarios públicos, profesionales de distintas areas, organizaciones y socios comerciales. En todas nuestras interacciones, nuestra primera prioridad es cumplir con nuestras responsabilidades y con todos los requisitos reglamentarios. Nuestra política de transparencia es clara: seremos transparentes y responsables de cómo operamos y de las transacciones que se realizan cuando y donde trabajamos. Esto es parte de los valores de la compañía expresados en nuestro Marco codigo de ética y de conducta.
Como empresa, nos relacionamos con gran variedad de partes interesadas, incluidos funcionarios públicos, profesionales de distintas areas, organizaciones y socios comerciales. En todas nuestras interacciones, nuestra primera prioridad es cumplir con nuestras responsabilidades y con todos los requisitos reglamentarios. Nuestra política de transparencia es clara: seremos transparentes y responsables de cómo operamos y de las transacciones que se realizan cuando y donde trabajamos. Esto es parte de los valores de la compañía expresados en nuestro Marco codigo de ética y de conducta.
Adoptamos una mentalidad de crecimiento, creemos que se necesita un fuerte liderazgo y transparencia para incorporar y promover con éxito la sostenibilidad dentro de las empresas.
PRIVACIDAD Y PROTECCION DE DATOS PERSONALES
Siempre cumplimos con los requisitos legales locales e internacionales más estrictos para la protección de datos personales. Cuando existe un conflicto entre la ley nacional y el principio de privacidad de los derechos humanos reconocido internacionalmente, siempre buscamos tomar una decisión responsable sobre cómo manejar los datos personales. Nuestro Programa de cumplimiento de protección de datos Personales incluye políticas, capacitación y mecanismos de supervisión, se desarrolla y mantiene de manera centralizada, pero cada área comercial y su gerencia son responsables de garantizar que sus operaciones cumplan con nuestros requisitos internos y la ley aplicable. Click Aqui para Leer Más...
Nuestras acciones bajo el Programa de Cumplimiento de Protección de Datos Personales incluyen: a) Establecer estándares que detallen cómo los empleados deben proteger los datos personales. b) Capacitar a los empleados sobre cómo cumplir con las normas. c) Monitoreo y auditoría para asegurar que los estándares se implementen de manera efectiva. d) Investigar posibles incumplimientos e imponer sanciones disciplinarias según corresponda. e) Mantener procesos para permitir que las personas soliciten el acceso, la corrección y la eliminación de sus datos personales, y para oponerse al procesamiento de sus datos. f) Mantener procesos para responder rápidamente a violaciones de datos personales.
Siempre cumplimos con los requisitos legales locales e internacionales más estrictos para la protección de datos personales. Cuando existe un conflicto entre la ley nacional y el principio de privacidad de los derechos humanos reconocido internacionalmente, siempre buscamos tomar una decisión responsable sobre cómo manejar los datos personales. Nuestro Programa de cumplimiento de protección de datos Personales incluye políticas, capacitación y mecanismos de supervisión, se desarrolla y mantiene de manera centralizada, pero cada área comercial y su gerencia son responsables de garantizar que sus operaciones cumplan con nuestros requisitos internos y la ley aplicable. Click Aqui para Leer Más...
Nuestras acciones bajo el Programa de Cumplimiento de Protección de Datos Personales incluyen: a) Establecer estándares que detallen cómo los empleados deben proteger los datos personales. b) Capacitar a los empleados sobre cómo cumplir con las normas. c) Monitoreo y auditoría para asegurar que los estándares se implementen de manera efectiva. d) Investigar posibles incumplimientos e imponer sanciones disciplinarias según corresponda. e) Mantener procesos para permitir que las personas soliciten el acceso, la corrección y la eliminación de sus datos personales, y para oponerse al procesamiento de sus datos. f) Mantener procesos para responder rápidamente a violaciones de datos personales.
Tener confianza, flexibilidad y autonomía significa que todos podemos desempeñar nuestro papel y tener un impacto mientras avanzamos en nuestras carreras y hacemos crecer el negocio juntos, por ello, fomentamos el diálogo abierto y la retroalimentación para ayudarse mutuamente a descubrir realmente su potencial a través de una cultura de trabajo flexible. Como empresa, compañeros y líderes de equipo, estamos comprometidos en crear un entorno de aprendizaje inspirador y de apoyo que fomente el crecimiento en todas las direcciones.
Creemos firmemente que el crecimiento se trata de dar lo mejor de ti, enfrentar nuevos desafíos y aprovechar cada oportunidad para prosperar y aprender.
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